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人力资源部门是组织职业生涯规划的“执行”部门。
2024-11-06 01:03:19
职业生涯规划与管理(10052)
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人力资源部门是组织职业生涯规划的“执行”部门。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:人力资源部门是组织职业生涯规划的“执行”部门。
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在编制员工职业生涯规划指导手册时,只需要编制相关的职业规划表格即可。
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在职业生涯规划中,员工的领导担负着具体的工作,负有直接的责任。