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处于( )的员工大多是组织的核心或关键成员。
2024-11-06 01:01:23
职业生涯规划与管理(10052)
处于( )的员工大多是组织的核心或关键成员。
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
【正确答案】:C
【题目解析】:职业生涯中期是员工职业生涯发展的重要阶段,处于这一阶段的员工大多是组织的核心或关键成员。
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工作重新设计的主要方法有四种,其中( )是指员工工作的扩大化和丰富化。
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有效防范员工达到职业高原的关键性因素是( )。