批评并不是最终的目的,批评的目的是促使员工取得进步,这体现出( )。
A、建设性的批评是战略性的
B、建设性的批评是互动式的
C、建设性的批评是灵活的
D、建设性的批评是以进步为导向的
【正确答案】:D
【题目解析】:批评并不是最终的目的,而是促使员工取得进步的一种手段。这确实体现了建设性的批评是以进步为导向的。建设性批评强调在指出问题的同时,更要注重提出具体的解决方案和改进建议,以帮助员工更好地认识自身不足,并明确改进的方向。
批评并不是最终的目的,批评的目的是促使员工取得进步,这体现出( )。
- 2024-11-06 00:54:07
- 绩效管理(江苏)(05963-js)