绩效评估的功能主要包括管理功能和（）。

绩效评估的功能主要包括管理功能和（）。
A、组织功能
B、开发功能
C、规划功能
D、决策功能
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效评估的功能确实涵盖了多个方面，其中最为核心的是管理功能和开发功能。 管理功能主要体现在为制定报酬标准、职位晋升、辞退等相关的人力资源管理决策提供管理依据。绩效评估的结果能够直接反映员工的工作表现，为管理者在薪酬调整、晋升决策以及人员优化等方面提供客观依据，确保决策的公正性和准确性。这有助于激发员工的工作积极性，维护企业的正常运营秩序。 开发功能则主要体现在识别员工潜能和规划员工的职业发展计划，进而促进组织发展。通过绩效评估，企业能够深入了解员工的能力、态度及工作成果，发掘员工的潜在能力，并为员工提供有针对性的培训和发展机会。这有助于员工提升自身素质，实现个人职业目标，同时也能够增强企业的整体竞争力，推动组织的持续发展。