兼顾年资、功绩和能力多方面因素，把它们全部作为晋升依据的一种制度，称为（ ）。

兼顾年资、功绩和能力多方面因素，把它们全部作为晋升依据的一种制度，称为（ ）。
A、年资晋升制
B、考试晋升制
C、功绩晋升制
D、综合晋升制
【正确答案】：D
【题目解析】：综合晋升制是一种晋升制度，它兼顾年资、功绩和能力等多方面因素，并将这些因素全部作为晋升的依据。这种制度旨在全面评估员工的贡献和潜力，确保晋升决策的公正性和准确性。