在设计绩效评价指标权重时，首先选出最次要的评价要素，将之设定为1，然后将其他评价要素的重要性和该评价要素作比较，得出重要性的倍数

在设计绩效评价指标权重时，首先选出最次要的评价要素，将之设定为1，然后将其他评价要素的重要性和该评价要素作比较，得出重要性的倍数，然后进行归一处理，称为( )
A、经验判断法
B、重要性排序法
C、对偶比较法
D、倍数加权法
【正确答案】：D
【题目解析】：倍数加权法。首先选出最次要的评价要素，将之设定为1,然后将其他评价要素的重要 性和该评价要素作比较，得出重要性的倍数，然后进行归一处理。倍数加权法 的优点在于可以有效的区分各评价要素的重要程度，当然，也可以不选择最次 要的评价要素而选用更具代表性的评价要素为基本倍数。P147