员工参与绩效计划制订的重要性体现在哪些方面？

2024-11-05 16:59:16
绩效管理（广东）(05963-gd)

员工参与绩效计划制订的重要性体现在哪些方面？
A、确定员工的绩效目标
B、强化对制订计划的认同感
C、实现更高的投入水平
D、了解组织内的沟通渠道
E、获得管理者或相关人员的帮助
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效计划不仅仅能够确定员工的绩效目标，更重要的是能够帮助员工了解如何才能更好地实现目标。员工通过参与制订绩效计划，强化对所制订的计划的认同感，从而实现更高的投入水平；还可以通过绩效计划的互动过程，了解组织内的绩效信息的沟通渠道，了解如何才能得到来自管理者或相关人员的帮助等P36

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