人力资源管理专业人员在绩效计划工作中提供哪些支持？

人力资源管理专业人员在绩效计划工作中提供哪些支持？
A、设计绩效结果和绩效标准的框架
B、发出相关的培训材料
C、提供必要的指导和帮助
D、确保绩效计划的实施
E、监督绩效计划的执行
【正确答案】：ABC
【题目解析】：人力资源管理专业人员与直线管理者一起设计一个符合各个部门情况的有关绩效结果和绩效标准的框架，以指导直线管理者与员工针对每个岗位的具体情况制订绩效计划。人力资源管理专业人员还会发出相关的培训材料，指导直线管理者和员工进行绩效计划的工作。人力资源管理专业人员有责任向管理者（有时包括普通员工）提供必要的指导和帮助P36