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不属于比较法的是
2024-11-05 16:56:52
绩效管理(广东)(05963-gd)
不属于比较法的是
A、行为锚定量表法
B、配对比较法
C、人物比较法
D、排序法
【正确答案】:A
【题目解析】:常见的比较法主要有排序法、配对比较法、人物比较法三种P139
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评价对象在初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响,这指的是
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绩效不佳最普遍的原因之一是