绩效面谈主要分为哪几个阶段？
A、绩效计划面谈、绩效监控面谈、绩效反馈面谈
B、绩效计划面谈、绩效评价面谈、绩效改进面谈
C、绩效计划面谈、绩效反馈面谈、绩效总结面谈
D、绩效计划面谈、绩效监控中的持续沟通、绩效反馈面谈
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效面谈主要分为绩效计划面谈、绩效监控中的持续沟通以及绩效反馈面谈P39
绩效面谈主要分为哪几个阶段？
- 2024-11-05 16:55:22
- 绩效管理（广东）(05963-gd)