在劳动争议处理过程中，争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成其和解的处理方法是（）

在劳动争议处理过程中，争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成其和解的处理方法是（）
A、协商
B、斡旋
C、仲裁
D、调解
【正确答案】：B
【题目解析】：斡旋是争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介 入，互递信息，传达意思，促成其和解。