绩效可以分为哪几个层面？（ ）

绩效可以分为哪几个层面？（ ）
A、组织绩效
B、部门或团队绩效
C、个体绩效
D、社会绩效
【正确答案】：ABC
【题目解析】：本题的破题点在于：绩效层面。