简述绩效反馈面谈的内涵。

简述绩效反馈面谈的内涵。
【正确答案】：绩效反馈面谈是绩效管理的最后一个环节,它是指在绩效管理过程中,绩效考评的结果确定后,部门主管与员工针对绩效考评的结果,结合员工的个人意见与观点进行面对面的交流与讨论，从而指导员工提高工作绩效、改进绩效计划、修订下一阶段绩效目标与标准的一项管理活动。