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组织对职业生涯中期员工管理的任务是
2024-09-11 03:36:35
人力资源管理(一)(000147)
组织对职业生涯中期员工管理的任务是
A、帮助再就业
B、制定同化计划
C、落实内部晋升计划
D、对员工进行组织化
【正确答案】:C
【题目解析】:组织对职业生涯中期员工管理的任务是落实内部晋升计划。
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下列选项中属于亚当斯界定的由于不公平感而产生的可能行为有
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针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是