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绩效管理的目的一般包括战略目的、_____目的和_____目的。
2024-09-10 17:07:49
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
绩效管理的目的一般包括战略目的、_____目的和_____目的。
【正确答案】:管理目的、开发目的
【题目解析】:(P190)
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职位与个人一一对应。
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员工选拨方法的检验指标是_______与______