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绩效
2024-09-10 17:24:13
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
绩效
【正确答案】:绩效:员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。
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非结构化面试提倡申请者针对开放性问题进行自由发挥,因而,获得的申请者信息十分丰富、完整和深入,其可靠性和有效性很高。
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