非结构化面试提倡申请者针对开放性问题进行自由发挥,因而,获得的申请者信息十分丰富、完整和深入,其可靠性和有效性很高。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:非结构化面试并不遵循特定的程序,因而得到的信息可用于做横向比较的就非常少,其可靠性和有效性是很低的。
非结构化面试提倡申请者针对开放性问题进行自由发挥,因而,获得的申请者信息十分丰富、完整和深入,其可靠性和有效性很高。
- 2024-09-10 17:24:16
- 人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)