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霍兰德提出的理论是【】
2024-09-10 17:31:44
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
霍兰德提出的理论是【】
A、职业生涯周期理论
B、职业生涯系留点理论
C、人职匹配理论
D、人业互择理论
【正确答案】:D
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考核主体经常会给出员工一致的评价,这属于考核的【】
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能够在短时间内向一大批人提供大量信息的培训方法是【】