通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是（）

通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是（）
A、经验判断法
B、散点分析法
C、趋势分析法
D、回归预测法
【正确答案】：C
【题目解析】：通过分析组织在过去若干年中雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的方法是(趋势分析法)。