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混合标准测评法适用于对员工的()进行考核。
2024-09-10 17:57:39
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
混合标准测评法适用于对员工的()进行考核。
【正确答案】:行为
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行为锚定法的实质是()事件的量化。
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从广义上来讲,薪酬作为等价交换的结果,包括了员工由于为某一组织所作出的贡献而获得的各种形式的()。