首页
同单纯的奖惩措施相比,职业生涯管理具有更强的独特性和()性。
2024-09-10 17:58:42
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
1
同单纯的奖惩措施相比,职业生涯管理具有更强的独特性和()性。
【正确答案】:排他
上一篇:
机会是一种随机出现的、具有()性的事物。
下一篇:
职业生涯管理的整体功能,就是促进员工、组织和社会的()发展。