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人力资源供给预测是指对组织未来一段时间中内、外各类人力资源的()情况进行预测的过程。
2024-09-10 18:00:45
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人力资源供给预测是指对组织未来一段时间中内、外各类人力资源的()情况进行预测的过程。
【正确答案】:补充
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组织人力资源需求预测分为:现有人力资源需求、未来人力资源需求和未来()人力资源预测。
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工作分析是人力资源管理在()内,用于了解有关工作信息与情况的一种科学手段。