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人力资源管理强调组织和员工之间的“()利益”,并注重发掘员工更大的主动性和责任感。
2024-09-10 18:01:20
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人力资源管理强调组织和员工之间的“()利益”,并注重发掘员工更大的主动性和责任感。
【正确答案】:共同
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人力资源管理较传统人事管理更具有战略性和()性,更适合当今组织的管理模式和发展模式。
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在人力资源战略信息收集和分析的过程中,要采用适当的调查方法。()法不宜用来对脑力劳动者进行调查。