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下列选项中,属于建立在雇主-员工交换关系基础上的人力资源战略是()
2024-09-10 18:08:53
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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下列选项中,属于建立在雇主-员工交换关系基础上的人力资源战略是()
A、投资型战略
B、诱引型战略
C、参与型战略
D、积累型战略
【正确答案】:D
【题目解析】:建立在雇主 -员工交换关系基础上的人力资源战略: 积累型战略、 效用型战略、 协助型战略
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与人力资源战略相关的外部环境包括()。
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人力资源积累型战略的特点是()