人职匹配理论的核心是（）。

人职匹配理论的核心是（）。
A、实现人职匹配
B、注重个人差异
C、职业信息的收集与利用
D、每个人都有自己的人格模式
【正确答案】：A
【题目解析】：注重个人差异与职业信息的收集与利用是该理论的基本特点，实现人职匹配是该理论的核心。p170