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人职匹配理论的提出者是()
2024-09-10 18:18:19
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人职匹配理论的提出者是()
A、帕森斯
B、霍兰德
C、施恩
D、萨伯
【正确答案】:A
【题目解析】:1909年美国波士顿大学教授帕森斯在著作《选择一个职业》中提出了入职匹配理论。教材170页
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