绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考核要有()
A、信度
B、效度
C、接受度
D、明确度
【正确答案】:B
【题目解析】:效度。绩效考核的效度是指考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度。绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,才算是有效的。p202
绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考核要有()
- 2024-09-10 18:20:00
- 人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)