在工作分析过程中，要以“事”为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书，确保无论谁在这个职位上，所需要做的事情都是一样的，这一工

在工作分析过程中，要以“事”为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书，确保无论谁在这个职位上，所需要做的事情都是一样的，这一工作原则被称为（）
A、对职责不对待遇
B、对岗不对人
C、对事不对人
D、对当前不对未来
【正确答案】：C
【题目解析】：编写工作说明书中的对事不对人原则：在工作分析过程中，要以“事”为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书，确保无论谁在这个职位上，所需要做的事情都是一样的。在工作分析中的沟通环节也要力求对事不对人，使沟通双方畅谈工作，表达一些真实想法。P92