首页
根据报酬要素在职位工作中的重要性确定其权重的方法通常有经验法和点值法两种。
2024-09-10 16:54:06
工作分析(四川)(06092-sc)
根据报酬要素在职位工作中的重要性确定其权重的方法通常有经验法和点值法两种。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:根据报酬要素在职位工作中的重要性确定其权重的方法通常有经验法和统计法两种。P133
上一篇:
点数法与排列法和分类法的明显差异是,要素计点法为工作评价确定了明确的标尺——报酬要素。
下一篇:
因素比较法与职位排列法的主要区别是:职位排列法是从局部的角度对职位进行比较和排序,而因素比较法则是选择多种报酬因素,按照各种因素