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绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为与()。
2024-09-10 16:02:33
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为与()。
A、工作动机
B、工作效果
C、工作兴趣
D、工作态度
【正确答案】:B
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下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是()。
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素质测评结果报告的方式,按形式分常见的有口头报告、分数报告、等级报告和( )。