在制定人力资源战略时,以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力,强调组织在环境中的位置。其具体的分析方法包括

在制定人力资源战略时,以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力,强调组织在环境中的位置。其具体的分析方法包括
A、政策模型方法
B、行业分析法
C、问题管理法
D、适应法
E、计划系统方法
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力,强调组织在环境中的位置。其具体的分析方法包括：政策模型方法；问题管理法；适应法；计划系统方法。