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当每个评价者对每个因素和等级都有同样的理解时,则整个组织会取得对()。
2024-09-09 22:37:51
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
当每个评价者对每个因素和等级都有同样的理解时,则整个组织会取得对()。
【正确答案】:P162
被评价者评价上的一致性
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绩效考核有两个基本目标:一类是维持和发展组织;另一类是()。
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交替排序法(alternative ranking method)是指主管按绩效表现从好到坏的顺序依次给员工排序,既可以考核整体