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()是一个自上而下的过程,是由高层管理者提出整体的人力资源战略,然后分解成低层次的部门战略的过程。
2024-09-09 22:39:01
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
()是一个自上而下的过程,是由高层管理者提出整体的人力资源战略,然后分解成低层次的部门战略的过程。
【正确答案】:P95
由组织高层发起的人力资源战略
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战略的制定一方面是为了组织自身的发展,另一方面也是为了()占据更加有利的位置。
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人力资源战略的组织或发起者是()中不可忽视的因素。