简述：在组织文化上：个人的、竞争的对团队的、合作的

简述：在组织文化上：个人的、竞争的对团队的、合作的
【正确答案】：P269
传统的组织虽然也是一个集合体，但它却只是一个按照一定规则运行的群体，每个员工是各自为战的，组织产品是个人产品的简单加总，而组织内资源的分配形式也助长了员工间的竞争以及非赢即输的零和博奕关系。在这样的组织中，员工个人力图突出自我的成就，自我防卫意识强，相互合作和实现共同目标的意识淡漠。
在学习型组织中，团队的建设以及共同的学习过程已经使得员工超越了个人和利己的取向。他们意识到，在团队之中，只有团队成员相互理解、认同、关心和合作，每一个人才能生活、工作得更好。