解释：岗位技术等级薪酬制
【正确答案】：P233
岗位技术等级薪酬制，是在综合传统的技术等级工资制与职务工资制的基础上发展起来的。它是以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。我国公共部门的技术工人工资实行的就是岗位技术等级薪酬制。
我国政府机关所实行的岗位技术等级工资分为岗位工资和技术等级（职务）工资两项。岗位工资根据工作难易程度和工作质量确定，按初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务设置，分别设若干工资档次。技术等级（职务）工资根据技术水平高低确定，一个技术等级（职务）对应一个工资标准
