首页
简述:品位分类和职位分类出现融合、互补趋势?
2024-09-09 22:46:48
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
简述:品位分类和职位分类出现融合、互补趋势?
【正确答案】:随着专业化分工的不断发展,许多专业性、技术性工作进入政府领域,品位分类原有的注重通才的粗矿型分类方法已不能适应现代社会的需求。因此,原来实行品位分类的国家纷纷吸收职位分类的先进方法,使分类管理更加系统化、规范化。职位分类管理制度不利于通才培养,不利于人员流动的缺点也随着经济的发展变得愈加突出。
上一篇:
简述:我国公共部门的人员分类制度?
下一篇:
外部人员供给的分析,需要考虑哪些因素?