简述：我国公共部门的人员分类制度？

简述：我国公共部门的人员分类制度？
【正确答案】：随着改革开放和市场经济的发展，原来的分类体制已不能适应现代管理的需要。我国于1993年8月颁布了《国家公务员暂行条例》，明确规定国家行政机关实行职位分类制度。在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置，制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员录用、考核、培训、晋升等的依据。原来的国家干部被分成：
(1)行政机关工作人员（公务员）;
(2)党务机关工作人员；
(3)国家权力机关工作人员；
(4)国家审判机关工作人员；
(5)国家检察机关工作人员；
(6)国有企业单位管理人员；
(7)人民团体工作人员；
(8)事业单位工作人员。
2005年4月27日，全国人大通过的《中华人民共和国公务员法》，对公务员的内涵进行了新的界定，《公务员法》第二条指出：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这样原来的干部分类制度就有了较大的变化。