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品位分类的优点?
2024-09-09 22:47:07
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
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品位分类的优点?
【正确答案】:从品位分类管理的历史来看,其具有以下优点
(1)人员分类的分类线条粗矿,方法简单易行,结构富于弹性;
(2)公务人员的流动范围广,工作适应性强;
(3)有利于“通才”的培养,便于人员培训;
(4)强调年资,官职相对分离使公务人员不致因职位调动而引起地位、待遇的变化,有利于公务人员队伍的稳定;
(5)注重学历背景,有利于吸收高学历的优秀人才。
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