公平理论

公平理论
【正确答案】：P176
公平理论
根据公平理论，我们可以看到，一个人对其所得的报酬是否满意，认为是否公平，不是看绝对值的多少，而是在比较过程中看相对值的多少。具体地说，是自己的报酬程度与努力程度之比和他人的报酬程度与努力程度之比的比较。如果他认为，自己的努程度高于他人，而未获得相应比例的报酬，就会感到不公平，从而失去进一步努力的动力。绩效考核过程的公平性以及考核结果的合理使用，无疑对所有员工都将产生巨大的激励效果。