在销售人员的薪酬中,绩效奖励部分占的比重通常较大,其中的主要原因有
A、对销售人员的工作过程不容易监督
B、对销售业绩通常可以做出清晰的量化评价
C、对销售职位进行职位分析比较困难
D、销售人员的工作业绩具有较高的风险
E、鼓励销售人员提高销售的毛利率
【正确答案】:ABD
在销售人员的薪酬中,绩效奖励部分占的比重通常较大,其中的主要原因有
- 2024-09-09 21:28:58
- 薪酬管理(湖南)(06091-hn)
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