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企业实施薪酬预算的主要目的在于
2024-09-09 21:29:02
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
企业实施薪酬预算的主要目的在于
A、确保企业薪酬成本最小化
B、促进员工达成更高水平的绩效
C、使员工流动率保持在合理水平上
D、确保企业的劳动力边际成本等于劳动力边际收益
E、销售人员所实现的业绩只有超过了某一销售额,才能获得一定数量的奖金
【正确答案】:BCD
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深度技能
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在销售人员的薪酬中,绩效奖励部分占的比重通常较大,其中的主要原因有