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职位评价的方法中属于非量化评价法的是
2024-09-09 21:38:09
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
职位评价的方法中属于非量化评价法的是
A、排序法和要素计点法
B、排序法和分类法
C、要素比较法和要素计点法
D、排序法和要素比较法
【正确答案】:B
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下列四种职位评价方法中,不太常用的方法是
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事实上,在各国的国民生产总值中,以薪酬的形式体现出来的大约是