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下列四种职位评价方法中,不太常用的方法是
2024-09-09 21:38:13
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
下列四种职位评价方法中,不太常用的方法是
A、分类法
B、排序法
C、要素计点法
D、要素比较法
【正确答案】:C
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管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为
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职位评价的方法中属于非量化评价法的是