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下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是
2024-09-09 21:40:18
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是
A、排序法和分类法
B、排序法和要素计点法
C、要素比较法和要素计点法
D、排序法和要素比较法
【正确答案】:C
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薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬的
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关于职位薪酬体系,下列说法错误的是