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薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬的
2024-09-09 21:40:21
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬的
A、增值功能
B、控制企业成本功能
C、改善经营业绩功能
D、支持企业变革功能
【正确答案】:D
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管理者在薪酬管理过程中,为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,称之为
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下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是