利润分享计划是指根据对某种()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
A、个人业绩指标
B、个人绩效评价等级
C、组织绩效指标
D、部门绩效指标
【正确答案】:C
【题目解析】:作为一种群体绩效奖励计划,利润分享计划是针对组织的绩效指标向员工付酬的一种绩效奖励模式。
利润分享计划是指根据对某种()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
- 2024-09-09 21:42:24
- 薪酬管理(湖南)(06091-hn)