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()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
2024-09-09 21:43:57
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
A、薪酬领袖政策
B、市场追随政策
C、拖后政策
D、混合政策
【正确答案】:D
【题目解析】:通常而言,混合政策综合了领袖政策、追随政策和拖后政策的优点,是大多数企业所采用的通用的薪酬政策。
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()薪酬体系是在技能薪酬体系上的一种扩展,是随着企业经营环境的变化和企业经营战略的改变而发展起来的。
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在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准