不属于高薪酬水平带来的可能收益的是（）

不属于高薪酬水平带来的可能收益的是（）
A、减少甄选费用
B、增加离职成本
C、减少劳动纠纷
D、减少管理压力
【正确答案】：D
【题目解析】：高薪酬水平往往会增加企业对发放薪酬的管理压力，因此D为正确选项。