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()适用于经理人员。
2024-09-09 21:45:58
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
()适用于经理人员。
A、核心能力模型
B、职能能力模型
C、角色能力模型
D、职位能力模型
【正确答案】:C
【题目解析】:经理人员不是一种职位或职能,经理人员通常包括来自各个职能部门的经理人员,而是一种角色,因此是角色能力模型适用于经理人员。
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基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现。
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几种主要的职位评价方法中,()的优点在于快速、简单、费用比较低。