假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5000元时,则据此计算的薪酬区间最低值为( )
A、3500元
B、4000元
C、4200元
D、4500元
【正确答案】:B
【题目解析】:P160。 薪酬变动比率通常是指通薪酬等级内部最高值和最低值之差与最低值之间的比率。
薪酬变动比率=(最高值—最低值)/最低值
中值=(最高值+最低值)/2
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5000元时,则据此计算的薪酬区间最低值为( )
- 2024-09-09 21:51:05
- 薪酬管理(湖南)(06091-hn)